凡是北京的企业大多数都组织过员工参加拓展训练，因为对于企业来说员工的状态至关重要，因此在北京拓展训练几乎是企业都会组织的，而无论是趣团建还是创意拓展活动，很多企业最开始接触都难免有误区，而今天就来说说这种情况。 

第一，在北京拓展训练活动往往深受企业欢迎，但是也出现很多企业对此产生误区，首先要清楚拓展活动的形式很多，但是基本上都是以提高员工的团队意识以及个人工作动力为目的，而不是针对具体的技能，比如有的人看到拓展活动是军训的形式，就以员工的体能变化衡量拓展活动的效果，这是错误的。 

第二，说到对于北京拓展训练组织误区，还要提到的就是应该让专业的公司来做，因为拓展活动都是对症下药的，根据具体参加者的情况安排活动，以及让教官引导学员通过拓展活动找到人生高光时刻以及增加团队的凝聚力，而很多企业自己组织，结果就是拓展活动直接变成了一种福利，全公司玩玩乐乐就算是拓展了。 

第三，刚才提到在北京拓展训练的目的是提高团队的凝聚力让今后的工作中协作效率更高，因此还要注意的就是不要试图把具体的技能培训融入其中，倒是可以在拓展活动结束后趁着学员的状态还在线，趁热打铁进行专业的技能内训，这样反倒让拓展训练和内训的效果都很好，要注意二者关系。 

刚才提到的就是在北京拓展训练中常见的误区，因为现在北京各种拓展活动公司很多，因此组织员工参加这类活动前应该了解这些误区，并且选择专业优秀的拓展公司来组织活动，让员工参加拓展活动后焕然一新。